Masa Remajaku

Jati diri Remaja

MEMBANGUN DIRI MENJADI SOSOK BEKUALITAS DAN SUKSES

 

Oleh : Rita Tiaswari M.S.I

Kualitas kinerja optimal memang menjadi tolok ukur kontribusi bagi seorang individu dalam organisasi. Kondisi tersebut, baru terwujud bila ada sinergi antara optimalisasi potensi pikir dan aspek kematangan pribadi. Dalam bahasa secara umum adalah terpaduan antara optimalisasi kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional. Menurut Thordike, seorang pakar dalam ilmu psikologi, keselarasan itulah dimaksudkan sebagai orang yang cerdas. Sinerg i sepertin ini memang sudah terbukti dari berbagai pengalaman dan penelitian terhadap tokoh-tokoh sukses. Nampaknya proses sinergi itu memang harus ada dalam diri setiap individu itu memang harus ada dalam diri setiap individu yang ingin sukses.

Menurut Stephen R. Covey, ahli manajemen dan perilaku, sosok pribadi sukses sangat mungkin terjadi pada diri setiap orang. Kuncinya bukan terletak pada “apa yang dimiliki” tetapi terletak pada masalah “kebiasaan” yang dilakukan. Apakah seseorang memiliki kebiasaan efektif untuk sukses ?

Para ahli psikologi sepakat bahwa sosok pribadi yang sukses dalam pekerjaannya adlah orang yang sangat piawai dalam memadukan dan mengelola tiga hal penting, yaitu kapasitas diri, motivasi dan kesempatan Kepiawaian dalam hal ini akan berbuah menjadi suatu unjuk kerja yang prima dan optimal dalam bidang kerja apapun. Semua itu terletak pada bagaimana kebiasaan seseorang dalam beraktivitas.

Stephen R. Covey dalam bukunya “The 7 Habits Highly Efective People” memformulasikan tujuh kebiasaan orang-orang yang sangat efektif. Menurutnya hanya orang-orang seperti inilah yang akan mencapai tataran sukses.

Tujuh kebiasaan tersebut adalah :

§  Jadilah PROAKTIF

Bertanggung jawab atas hidupnya sendiri dan atas apa yang menimpa dirinya.

§  Mulailah dengan gambaran mengenai TUJUAN

Berpegang pada arah yang jelas, sehingga jelas pula cara mencapainya.

§  Utamakan PRIORITAS

Berpegang pada pengelolaan waktu dan nilai penting suatu masalah.

§  Berpikir MENANG-MENANG

Mengelola interaksi hubungan antar orang dengan prinsip sama-sama bahagia.

§  Berusaha MEMAHAMI DULU....., lalu DIPAHAMI

Berorientasi untuk mendengarkan dengan penuh empati.

§  BERSINERGI

Memadukan kekuatan terbesar dari setiap orang dalam suatu kelompok.

§  Terus MENGASAH DIRI

Menyisihkan sepenggal waktu untuk memperbaharui diri, baik fisik, rohani, mental dan sosial.

Tujuh kebiasaan yang sangat efektif tersebut akan memperlancar terwujudnya sosok pribadi sukses dalam karir.

Paling tidak ada 2 agenda penting dalam mengembangkan sosok pribadi sukses.

Agenda pertama: Pengembangan Diri Pribadi

Ä KENALI DIRI

Mengenali diri sendiri, tahu kelebihan dan kelemahan diri, sehingga akan bisa berpijak untuk maju. Mengenal diri sendiri merupakan dasar untuk mengetahui apa yang kita kehendaki dalam kehidupan ini maupun dalam pekerjaan kita dan juga untuk mengenal pribadi orang lain.

Ä TAMPIL PERCAYA DIRI

Menampilkan citra diri positif dengan mengembangkan rasa percaya diri.